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7月社保基数调整 薪水少了千万别奇怪
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每年7月,我国大部分城市都会调整社保基数,也交说大家缴纳社保险的金额很可能会发生调整,一般公司会知会你调整的情况,最终则会直接体现在你下一次发放的薪水里。   而社保基数的调整,会有下列几种可能:   

社保基数调高了,每月缴纳的保险金额增多,收入会减少。   

社保基数不变,每月缴纳的保险金额不变,收入会不变。   

社保基数减少了,每月缴纳的保险金额减少,收入会增多。   

发薪水时,很多时候大家会发现,7月份发的薪水比6月份少了(少量公司可能会在其它的月份体现薪水的变化),遇到这个情况,不用担心,应该说这是件值得开心的事情!   

那么,社保基数的调整是依据什么而来的呢?为什么薪水变少还值得高兴呢?   

首先要了解一点基本知识社保基数:职工以社保基数乘上一定的比例来缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而这个基数是本人上一年月平均工资确定缴费基数。   

社保基数的依据:以20187月社保缴纳基数调整为例,调整前以本人前年月平均工资为缴纳基数,调整后以本人去年月平均工资为缴纳基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然。不过,缴费基数是存在上限和下限的,收入过高或过低的人则会受到影响。   

1-6月份,社保的缴纳基数是以你2016年月平均工资作为基数,7-12月份,社保的缴纳基数是以你2017年月平均工资作为基数 如果你的应发工资低于社保缴纳基数的下限,或高于上限,则基数的调整不会对实发薪水带来影响。社保基数的调整,会影响社保及公积金缴纳的金额,从而影响实发工资。实发工资的减少说明了什么 实发工资的减少说明你的社保基数变高了,导致社保及公积金个人缴纳部分增加。也说明,你2016年的月平均工资比2015年的月平均工资高。实发工资减少得越多,说明你2016年的加薪越多。如果这个月的社保基数调高了很多,想想你是不是去年年底加了不少薪,或是去年拿了不少奖金和年终奖!   

当然你也不用因为实发工资的减少而觉得有损失,因为社保基数的增加,会导致你的社保和公积金的缴纳额增加了,会体现在未来养老金的增加,每月医?捎枚疃鹊脑黾,最重要的是住房公金也会增加。如果你有办理公积金逐月还贷,那就查查7月公积金到帐金额的变化,下个月可以少还一点房贷了。而公积金增加的这部分金额,差不多就能弥补收入减少的部分呢!

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